（日本，東京）——川崎重工有限公司（下稱：川崎重工）和索尼集團公司（下稱：索尼）宣布將于2021年夏季共同成立一家新公司，主要運營遠程機器人平臺業(yè)務(wù)。 *

川崎重工已經(jīng)制定了“ 2030年集團愿景”，并將“安全安心的遠程社會”作為未來重點關(guān)注的社會課題之一。川崎重工利用其經(jīng)年累積的機器人技術(shù)、海陸空移動出行技術(shù)，提出了包括手術(shù)協(xié)助機器人等在內(nèi)的“醫(yī)療/保健”、保護生命和財產(chǎn)的“災(zāi)害應(yīng)對”以及通過遠程操控實現(xiàn)的“新工作/生活方式”解決方案，旨在實現(xiàn)一個人人都能安全、安心生活和工作的社會。

       索尼始終秉持“用創(chuàng)意和科技的力量感動世界”的企業(yè)宗旨和“貼近人”的企業(yè)方向，以“人”為核心多元化發(fā)展業(yè)務(wù)。索尼正在發(fā)力Reality現(xiàn)實，Real-time實時和Remote遠程的“ 3R戰(zhàn)略”，通過其擅長的圖像處理、傳感、通信技術(shù)等，為人們提供前所未有的娛樂感動，并提供安心安全的保障，為人們創(chuàng)造嶄新的價值。

       新公司結(jié)合了兩家公司的技術(shù)優(yōu)勢，將建立一個遠程機器人平臺，該平臺允許遠程操控機器人，并提供機器人軟件和解決方案服務(wù)。例如，在危險的工作環(huán)境或需要大量勞力的現(xiàn)場，（相關(guān)技術(shù)及解決方案）可以提高工人的安全性并顯著減輕工作量。此外，由于新冠病毒疫情的持續(xù)蔓延，社會環(huán)境和人們的生活方式正在發(fā)生變化，新公司將致力于打造不受地點或時間限制的新型工作方式。

       近年來，特別是在發(fā)達國家，出生率下降和人口老齡化而導(dǎo)致的勞動力減少已成為一個社會問題。越來越多的人由于各種各樣的原因無法親身到一線進行工作。新公司的遠程機器人平臺，將讓遠程工作成為可能，為人們創(chuàng)造更多新的工作方式。此外，該平臺將能夠連接彼此有意愿的工人和雇主企業(yè)，建立新的社區(qū)，并為振興就業(yè)做出貢獻。

       未來，新公司計劃在特定的工業(yè)領(lǐng)域（例如制造和加工行業(yè)）進行示范性實驗后，計劃于2022年底開始提供服務(wù)。

       川崎重工和索尼將通過新公司提供以社區(qū)為中心的服務(wù)，該社區(qū)能夠?qū)C器人、工人和企業(yè)遠程連接在一起，并將在未來實現(xiàn)新的工作方式。

新公司概況（計劃）：

 

地址：    東京都港區(qū)港南1-7-1

資本金：1億日元

出自比例：川崎重工50%     索尼集團 50%

高管成員：   

總裁兼代表董事  田中宏和

副總裁兼代表董事  長谷川省吾

非常勤董事：

金子剛史（川崎重工）

石田正俊（川崎重工）

御供俊元（索尼集團）

山口周吾（索尼集團）

* 新公司的成立和正式運營，需獲得有關(guān)部門的批準。

（本文譯自日文新聞稿，供參考）