12月4日，繼佳能（中國）校園宣講會北京站成功舉辦之后，上海站的活動隆重上演。來自上海地區多所重點大學應屆畢業生準時來到宣講會現場，等待活動的開幕。本次參與現場宣講會的同學是在收到的總計6000多份簡歷中挑選出并邀請來到現場的。

　　動聽的音樂響起，同學們隨音樂聲偏偏起舞。開場的“快閃”活動吸引了眾多同學前來捧場。“快閃”是佳能（中國）今年的特色活動，是對“色彩戰略”的較好詮釋，也是帶給每一個用戶的快樂體驗，今天，佳能把這份“快樂的感動”帶到了上海的大學生中間。

快樂體驗，溝通無限

　　2012，佳能（中國）迎來了第十五個年頭，統計顯示，佳能集團在華投資總額已累積超過10億美元，在眾多外資企業中名列前茅。因此，佳能（中國）對優秀人才的需求也在不斷加大，尤其是對具備優秀能力、充滿潛力的高校畢業生們。

　　據悉，成功進入該招募計劃的大學生將獲得4-5個月在佳能公司帶薪實習的機會，畢業生可以通過體驗來為自己“選擇”合適的崗位，在體驗的過程中理解并融入佳能的企業文化，提前感受佳能公司的職場氛圍。通過這樣的方式，能讓應屆畢業生們更快 更準地了解自身職業需求，也有助于企業與畢業生之間的交流和溝通。這就是佳能（中國）2011年開始啟動的實習生培養項目招募計劃。

國際理念，等你到來

　　作為世界500強的佳能公司在華重要的銷售機構，佳能（中國）通過宣講會不斷強化自己的國際化特征。

　　小澤先生表示，對于廣大應屆畢業生來說，擁有國際化的視野，實踐工作多一些戰略思考非常重要。對于企業來說也是炙手可熱的。企業在用人方面也會從這個角度出發進行選擇。

　　通過宣講會同學們了解到，在佳能（中國）的員工中，除了來自中國和亞洲其他國家和地區的的員工還可以看到一些來自北美和歐洲的員工。不同的文化背景、多元化的組織構成讓企業在處理事務時也能事半功倍。一些新的思路也會應運而生。

　　為了培養畢業生們的這種特質。佳能（中國）除了安排實習生在公司內廣泛的就職于各個部門，可以跟來自不同文化背景的同事進行交流。同時還可以依據公司定期的選拔規定前往佳能設在其他國家的分支機構。比如佳能日本、佳能美國等。

繽紛現場，傳遞感動

　　作為佳能（中國）有限公司的校園招聘計劃中的宣講會，已經在北京順利舉行，之后還將在廣州拉開序幕。同學們可以通過此次校園招聘的指定網站進行信息了解和簡歷投遞。

　　作為全球領先的數碼影像產品提供商與影像文化推動者，佳能（中國）一直以來都秉承“共生”的理念，吸引更多優秀的中國人才，推動人才本土化。未來，佳能（中國）將通過的不斷發展來擴大提升對人才的需求，結合社會發展進程與就業形勢，為更多優秀的大學畢業生提供更好的職業平臺，來展示他們獨一無二的職業風采。